• Buradasın

    İşyerinde kompresör ile işkenceye maruz kalan çocuk hayatını kaybetti

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Şanlıurfa'da bir marangoz atölyesinde, makat bölgesine kompresörle hava verilen 15 yaşındaki Muhammed Kendirci yaşamını yitirdi. 
    1
    11 saat önce
    İddiaya göre; atölyede çırak olarak çalışan Muhammed Kendirci, kalfa olarak çalışan Habip Aksoy ile kimliği öğrenilemeyen bir arkadaşı tarafından önce elleri bağlanarak etkisiz hale getirildi. 
    2
    11 saat önce
    Ardından pantolonu zorla çıkarılan çocuğun makatına yüksek basınçlı kompresörle hava verildi. 
    3
    11 saat önce
    YENİDEN GÖZALTINA ALINIP, TUTUKLANDIMuhammed Kendirci, sağlık ekibinin müdahalesinin ardından Bozova Mehmet Enver Yıldırım Devlet Hastanesi'ne kaldırıldı. 
    4
    11 saat önce
    Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde 5 gündür tedavisi devam eden Muhammed, bu sabah hayatını kaybetti. 
    5
    11 saat önce
      ntv.com.tr1
      milliyet.com.tr2
      yenicaggazetesi.com.tr3
      milliyet.com.tr4
      veryansintv.com5

    Diğer konular

    Hava kompresörüyle işkence gören 15 yaşındaki çocuktan acı haber geldi
    milliyet.com.tr11 saat önce
    Makatına yüksek basınçlı hava verilerek işkence edilen çocuk işçi hayatını kaybetti
    elipshaber.com12 saat önce

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş kazalarında mağdurların sahip olduğu bazı haklar şunlardır:
    • Tedavi hakkı 13. İş kazası geçiren işçi, tüm tedavi masrafları Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanmak üzere sağlık hizmeti alma hakkına sahiptir 13.
    • Geçici iş göremezlik ödeneği 134. İş kazası nedeniyle çalışamayacak hale gelen bir çalışan, geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkına sahiptir 134.
    • Sürekli iş göremezlik geliri 135. İş kazası sonucu çalışma gücünde kalıcı bir kayıp oluşan işçiye, SGK tarafından sürekli iş göremezlik geliri bağlanır 135.
    • Maluliyet aylığı 1. İş kazası sonucu malul kalan işçiye, maluliyet derecesine göre SGK tarafından maluliyet aylığı bağlanır 1.
    • Tazminat hakkı 124. İş kazası, işverenin ihmali sonucu meydana gelmişse, çalışan maddi ve manevi tazminat davası açabilir 124.
    • İşe iade hakkı 4. İş kazası geçiren çalışan, iyileştikten sonra aynı işine geri dönebilir ve işveren tarafından haksız yere işten çıkarılamaz 4.
    İş kazası geçiren bir çalışanın sahip olduğu haklar, kazanın nedenine ve işyerindeki koşullara bağlı olarak farklılık gösterebilir 3.
    Daha fazla bilgi ve hukuki destek için bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynak
    Yüksek basınçlı hava kompresörlerinin başlıca riskleri şunlardır:
    • Patlama ve basınç kazaları 12. Aşırı basınç, hava tanklarının patlamasına ve ciddi yaralanmalara yol açabilir 1.
    • Elektriksel riskler 1. Kompresörün elektrik tesisatının uygun olmaması durumunda yangın riski oluşur 1.
    • Ses ve titreşim problemleri 1. Uzun süreli yüksek ses, işitme kaybına neden olabilir 1.
    • Hortum ve bağlantı problemleri 1. Hatalı bağlantılar hava kaçaklarına ve ekipman arızalarına sebep olabilir 1.
    • Yangın güvenliği eksiklikleri 2. Boş veya düşük basınçlı yangın tüpleri işe yaramaz hale gelir 2.
    Bu riskleri en aza indirmek için işletmelerin iş güvenliği önlemlerine ve yasal düzenlemelere sıkı sıkıya uyması gerekmektedir 1.
    5 kaynak
    Çocuk işçiliği ile ilgili bazı yasal düzenlemeler:
    • 1923 İktisat Kongresi: 14-18 yaş arasındaki çocukların günde 2 saat eğitim görmeleri ve günde 6 saatten fazla çalıştırılmamaları kararlaştırılmıştır 1.
    • 1921 Kanunu: Zorla çalıştırma yasaklanmış, günlük çalışma süresi 8 saat olarak belirlenmiş ve 18 yaşın altındakilerin maden ocaklarında çalıştırılması yasaklanmıştır 1.
    • 1989 Çocuk Hakları Sözleşmesi: Çocuk işçiliği ile ilgili ulusal yasalar bu sözleşmenin hem özüyle hem de sözüyle uyumlu olmalıdır 2.
    • 1973 ILO 138 Sayılı Asgari Yaş Sözleşmesi: Yasal çalışma yaşı 15 olarak kabul edilmiştir 1.
    • 1992 ILO Çocuk İşçiliğini Önleme Uluslararası Programı (IPEC) başlamıştır 1.
    Ayrıca, 2017-2023 Ulusal Çocuk İşçiliği ile Mücadele Programı gibi çeşitli ulusal programlar da bulunmaktadır 1.
    Çocuk işçiliği ile mücadelede, eğitim ve yoksulluğun azaltılması gibi sosyo-ekonomik önlemlerin alınması da önemlidir 2.
    5 kaynak
    Şanlıurfa'da iş güvenliği denetimleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen müfettişler ve iş güvenliği uzmanları tarafından yürütülmektedir 1. Denetim süreci şu aşamalardan oluşur:
    1. Denetim Öncesi Hazırlık: İşletmeler, İSG mevzuatına uygunluk açısından iç denetim yapmalı, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmiş olmalı ve kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı kontrol edilmelidir 1.
    2. Denetim Süreci: Müfettişler, iş yerini ziyaret ederek risk değerlendirme raporlarını ve iş güvenliği uygulamalarını kontrol eder 1. Ayrıca, işletmenin tehlike sınıfına göre İSG uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilip görevlendirilmediği incelenir ve çalışanların iş güvenliği eğitimleri ile sertifikaları değerlendirilir 1.
    3. Denetim Sonrası Raporlama ve Yaptırımlar: Müfettişler tarafından hazırlanan denetim raporu işverenle paylaşılır 1. Eksiklikler tespit edilirse, belirli bir süre içinde giderilmesi için uyarılar yapılır 1. Ağır ihlallerde idari para cezaları uygulanabilir veya iş yerinin faaliyetleri durdurulabilir 1.
    Şanlıurfa'da iş güvenliği denetimleri hakkında daha fazla bilgi için Şanlıurfa İş Sağlığı ve Güvenliği gibi yerel iş güvenliği firmalarına başvurulabilir 5.
    5 kaynak
    İş kazalarını önlemek için aşağıdaki adımlar atılabilir:
    • İş sağlığı ve güvenliği eğitimi: Çalışanlara düzenli olarak iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmelidir 12.
    • Risk değerlendirmesi: İşyerindeki potansiyel riskler belirlenmeli ve önlemler alınmalıdır 12.
    • Kişisel koruyucu ekipman (KKD) kullanımı: Baret, eldiven, gözlük gibi ekipmanların kullanımı zorunlu hale getirilmelidir 12.
    • Düzenli denetimler: İşyerinde düzenli olarak iç ve dış denetimler yapılmalıdır 12.
    • Ergonomik çalışma koşulları: Çalışanların sağlığını korumak için ergonomik çalışma koşulları sağlanmalıdır 1.
    • Makine bakımı: Makinelerin düzenli bakımı yapılmalı ve güvenli kullanımı için talimatlar verilmelidir 12.
    • Acil durum planları: Acil durum planları oluşturulmalı ve tatbikatlar yapılmalıdır 12.
    • İletişim ve bilinçlendirme: Çalışanlar, güvenlik protokolleri ve tehlikeler hakkında bilgilendirilmelidir 15.
    5 kaynak