• Buradasın

    Aydın’da rüşvet iddiasıyla gözaltına alınan gassal tutuklandı

  • AYDIN (AA) - Aydının Söke ilçesinde, ücretsiz yapılması gereken cenaze yıkama işlemleri için vatandaşlardan para talep ettiği ileri sürülen gassal tutuklandı. 
    1
    7 Haziran
    Söke Fehime Faik Kocagöz Devlet Hastanesi’nde görevli gassal Lokman Millet’in cenaze yıkama işlemleri karşılığında para aldığı şikayeti üzerine Söke Cumhuriyet Başsavcılığı harekete geçti. 
    2
    7 Haziran
    Söke Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Büro Amirliği ekiplerince yürütülen çalışmada, güvenlik kamerası görüntüleri ile mağdur ve tanık ifadeleri incelendi. 
    3
    7 Haziran
    Toplanan delillerin ardından Lokman Millet hakkında “rüşvet” suçlamasıyla adli işlem başlatıldı. 
    4
    7 Haziran
    Gözaltına alınan L.M emniyetteki işlemlerinin ardından sevk edildiği adliyede, hakimlikçe tutuklandı. 
    5
    7 Haziran

    Diğer konular

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Rüşvet suçunun kanıtlanması için kullanılabilecek bazı deliller şunlardır:
    • Ses veya görüntü kayıtları 13. İzinsiz kayıt alınması hukuka aykırı olsa da, başka türlü ispatın mümkün olmadığı durumlarda delil olarak kullanılabilir 1.
    • Yazılı belgeler 13. Rüşvet veren veya alan kişiler arasında yapılan anlaşmayı yansıtan belgeler kanıt olarak kullanılabilir 13.
    • Tanık ifadeleri 13. Rüşvet veren veya alan kişiler arasında yapılan konuşmalara tanık olan kişilerin ifadeleri önemlidir 13.
    • Finansal kayıtlar 13. Rüşvet verme veya alma eylemiyle ilgili banka hesap özetleri, dekontlar, para transferleri veya ödemeler delil olarak değerlendirilebilir 13.
    • Paranın seri numarası 1. Paranın seri numarasının kolluğa bildirilip ihbarda bulunularak rüşvet suçunun ispat edilmesi mümkündür 1.
    Rüşvet suçu, gizli gerçekleşen ve ispatı zor olan suç türlerinden biridir 4. Bu nedenle, teknik takip ve “suçüstü” durumlarının tespiti de kanıt sürecinde önemlidir 4.
    5 kaynak
    CİMER'e yapılan ihbarlar şu şekilde değerlendirilir:
    • Ön değerlendirme 12. Tüm başvurular, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı tarafından ön değerlendirmeye tabi tutulur 12.
    • İlgili kuruma sevk 12. Ön değerlendirmeyi geçen başvurular, ilgili kamu kurumuna sevk edilir 12.
    • İnceleme ve soruşturma 35. İhbar başvurularında, yeterli bilgi veya delil bulunması halinde ya da konunun ciddi olduğu değerlendirilirse, ön inceleme başlatılır 35.
    • Kolluk kuvvetleri ve yargı makamları 25. İhbar başvuruları, Adalet ve İçişleri Bakanlığı'nın bünyesindeki kolluk makamları tarafından değerlendirilir 25.
    CİMER'e yapılan başvuruların %95'inden fazlası elektronik ortamda yapılır 3. Başvuru sahibi, başvurusunun durumunu cimer.gov.tr üzerinden başvuru numarasıyla veya e-Devlet üzerinden T.C. kimlik numarasıyla sorgulayabilir 14. Ayrıca, ALO 150 hattı aranarak da bilgi alınabilir 4.
    5 kaynak
    Gassalların başlıca görevleri:
    • Ölü yıkama 124. Vefat eden kişiyi İslami usullere uygun şekilde yıkamak 124.
    • Cenazeyi hazırlama 124. Cenazenin, yakınları tarafından son kez görülmesi için hazırlanması 124.
    • Yaraların temizlenmesi 12. Vefat eden kişinin bedenindeki yaralanmaların temizlenmesi 12.
    • Kefenleme 124. Ölünün kefenlenmesi ve defin için uygun hale getirilmesi 124.
    • Tabuta yerleştirme 24. Cenazeyi tabuta usulüne uygun bir şekilde yerleştirmek ve tabutu kapatmak 24.
    • Teslim etme 24. Hazır olan cenazeyi yakınlarına teslim etmek 24.
    Gassallar, bu görevleri yerine getirirken hem dini hem de toplumsal açıdan büyük bir sorumluluk taşırlar 13.
    5 kaynak
    Rüşvetle mücadele için alınabilecek bazı önlemler:
    • Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikası oluşturmak 15. Bu politika, tüm çalışanları, yönetim kurulu üyelerini, temsilcileri, hizmet sağlayıcılarını ve iş ortaklarını kapsamalıdır 1.
    • Eğitim ve farkındalık çalışmaları yürütmek 13. Çalışanlar, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele konusunda düzenli eğitimler almalıdır 1.
    • İç denetim yapmak 1. Alınan önlemlerin etkinliğini sağlamak amacıyla düzenli iç denetimler yapılmalıdır 1.
    • İhbar mekanizması oluşturmak 12. Çalışanlar ve üçüncü taraflar, şüpheli durumları bildirebilmeli ve bu bildirimler gizlilikle değerlendirilmelidir 12.
    • Çıkar çatışmalarını önlemek 13. Çalışanlar, çıkar çatışması yaratabilecek durumlardan kaçınmalı ve bu tür durumları yöneticilerine bildirmelidir 13.
    • Yasal düzenlemelere uymak 25. Şirket, faaliyet gösterdiği ülkelerin rüşvetle mücadele kanunlarına uymalıdır 25.
    Ayrıca, ISO 37001 gibi rüşvetle mücadele yönetim sistemleri de uygulanabilir 4.
    5 kaynak