• Buradasın

    EGM promosyon görüşmeleri başladı

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), emniyet teşkilatında görev yapan personelin maaş promosyon anlaşmasını yenilemek üzere hazırlıklara başladı. 
    1
    24 Eylül
    Emniyet Teşkilatı Sendikası bu kapsamda yeni ihale için en 270 Bin TL promosyon ödemesi talep etmektedir. 
    2
    24 Eylül
    Sendika, promosyon ihalesinin daha şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi için de bazı talepte bulundu: Promosyon tekliflerinin şeffaflık adına canlı yayın ortamında yapılması ve personelin kredi kartı kullanımına özel para puanlar eklenmesi talep ediliyor. 
    3
    22 Eylül
    EGM ile bankalar arasında yürütülen promosyon görüşmelerinin eylül ayı içinde sonuçlanması ve anlaşmanın kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor. 
    4
    24 Eylül
      tunagazete.com1
      ajanskamu.net2
      paradurumu.com3
      ntv.com.tr4

    Diğer konular

    EGM promosyonunda son gelişmeler 2025: EGM promosyon anlaşması ne zaman yapılacak, ne kadar olacak?
    sabah.com.tr25 Eylül
    EGM PROMOSYON TEKLİFİ EYLÜL 2025 || EGM banka maaş promosyonu kaç para, ne zaman yatar?
    takvim.com.tr22 Eylül

    İçerik konuları

    EGM

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Promosyon ihalesinde şeffaflık, çalışanların haklarının korunması ve adil bir süreç yürütülmesi açısından önemlidir 45. Şeffaf bir ihale, aşağıdaki şekillerde fayda sağlar:
    • Rekabet ortamı oluşturur 25. Açık ve rekabete açık bir ortamda yapılan ihaleler, bankaların daha yüksek promosyon teklifleri sunmasını sağlar 25.
    • Hukuka uygunluğu artırır 4. Şeffaflık, ihale süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesine katkıda bulunur 4.
    • Güven sağlar 4. Süreçlerin şeffaf bir şekilde yürütülmesi, kamu kurumlarına olan güveni artırır 4.
    Ayrıca, şeffaf ihaleler, sendika gibi paydaşların sürece dahil edilmesine de olanak tanır 14.
    5 kaynak
    Emniyet promosyon anlaşması, Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) ile bankalar arasında yapılan görüşmelerle belirlenir 24. Bu süreçte:
    • Promosyon miktarı, enflasyon, ekonomik şartlar ve kamu kurumlarının talepleri doğrultusunda şekillenir 2.
    • Anlaşma süresi genellikle 3 yılı geçmez 34.
    • Ödeme şekli, tek seferde ve peşin olarak yapılması talep edilir 35.
    • Ek avantajlar, promosyon yerine tercih yapmak isteyen personel için sıfır faizli kredi gibi seçenekler sunulabilir 13.
    2025 yılı için, Emniyet Teşkilatı Sendikası'nın 29 Eylül'de gerçekleşmesi beklenen ihale için 270.000 TL promosyon talebi bulunmaktadır 135.
    5 kaynak
    Kredi kartı kullanımına özel para puanlar, yapılan alışverişler veya özel kampanyalar sonucunda kazanılır ve sonraki alışverişlerde indirim veya bedava ürün olarak kullanılabilir 235.
    Para puanların çalışma şekli:
    • Kazanım: Para puanlar, QNB Finansbank POS’larında yapılan harcamalar ve belirli kampanyalarla kazanılır 24.
    • Kullanım: Para puanlar, yalnızca QNB Finansbank altyapısı kullanan pos cihazlarında geçerlidir 24. Mağazada ödeme sırasında kasadaki görevliye ParaPuan kullanılacağı belirtilerek kart verilir ve işlem onaylanır 4.
    • Değer: Para puanlar, alışverişlerde 0,1 kuruş olarak hesaplanır 2.
    • Geçerlilik: Takvim yılına göre değişir; genellikle takvim yılı veya kampanya dönemi sonunda silinir 4.
    Tüketici dernekleri, puanların yıl sonuna kadar kullanılmasını önermektedir, aksi takdirde puanlar geçersiz olacaktır 3.
    5 kaynak
    EGM ile bankalar arasındaki promosyon görüşmelerinin ne zaman sonuçlanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2025 yılı için yapılan promosyon ihalesinin 29 Eylül 2025 tarihinde gerçekleşmesi beklenmektedir 25. İhalenin ardından belirlenen tutarın en geç 15 Kasım 2025'e kadar hesaplara yatırılması öngörülmektedir 25.
    Sürecin detayları ve kesin tarih hakkında daha fazla bilgi için resmi açıklamaların takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak
    Emniyet Teşkilatı Sendikası'nın 2025 yılı maaş promosyonu için bazı talepleri:
    • 270.000 TL ödeme: Promosyonun tek seferde ve peşin olarak ödenmesi 124.
    • Enflasyon farkı: Her yıl oluşacak enflasyon farkı oranında ekstra ödeme yapılması 15.
    • Faizsiz kredi: Promosyon almak istemeyen personel için 600.000 TL sıfır faizli kredi sunulması 124.
    • Şeffaf ihale: Promosyon tekliflerinin canlı yayın ortamında yapılması 23.
    • Banka kartı ödülü: Personelin ilgili bankaya ait kredi kartı kullanması halinde ekstra ödüllerin para puan olarak eklenmesi 23.
    • Genişletilmiş ihale şartları: 81 il ve ilçede şube bulundurma zorunluluğunun kaldırılarak, tüm bankalara teklif gönderilmesi 23.
    • Rekabet ortamı: Çok sayıda bankanın ihale sürecine katılımının sağlanması 23.
    • Diğer talepler: Sözleşme süresinin 3 yılı geçmemesi, EFT ve havale gibi işlemlerin ücretsiz olması, promosyonların emeklilik veya kurum değişikliği durumunda geri alınmaması 23.
    5 kaynak