• Buradasın

    EGİAD'ın Ege Toplantıları'nın konuğu Ali Sabancı oldu

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Sabancı Ailesi’nin üçüncü kuşak temsilcisi olan Sabancı, genç iş insanlarına ilham veren bir söyleşi gerçekleştirdi. 
    1
    30 Mayıs
    Hyatt Regency İzmir'de gerçekleştirilen etkinlik, 250'yi aşkın iş dünyası temsilcisinin katılımıyla büyük ilgi gördü. 
    2
    30 Mayıs
    EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı'nın ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda, yalnızca ekonomik gündem değil; liderlik, girişimcilik, sürdürülebilirlik ve yeni nesil iş modelleri de ele alındı. 
    3
    30 Mayıs
    Gerçekleşen oturumda Sabancı, kariyer yolculuğunun dönüm noktalarından yatırım stratejilerine, aile şirketlerinde sürdürülebilirlikten girişimcilik ve melek yatırımcılığa kadar pek çok konuda içten ve ilham verici paylaşımlarda bulundu. 
    4
    30 Mayıs
      turgutluyanki.com1
      haberler.com2
      sondakika.com3
      karsmanset.com4

    Diğer konular

    Ali Sabancı, EGİAD'da genç iş insanlarıyla bir araya geldi
    sektorgazetesi.com.tr1 Haziran
    EGİAD, Ali Sabancı'yı Ağırladı
    sondakika.com30 Mayıs

    İçerik konuları

    Ali Sabancı
    İzmir

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürdürülebilirlik iş dünyasında şu şekillerde uygulanabilir:
    • Yeşil enerji kullanımı 4. Yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yaparak karbon ayak izinin azaltılması ve enerji verimliliğinin artırılması 4.
    • Atık yönetimi 4. Geri dönüşüm ve yeniden kullanım uygulamalarıyla atıkların yönetilmesi ve doğal kaynakların korunması 4.
    • Sosyal sorumluluk projeleri 4. Toplumsal fayda sağlayacak projelerle yerel topluluklara katkıda bulunulması ve paydaşlarla etkileşimin güçlendirilmesi 4.
    • Çalışan refahı 4. Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını ön planda tutan politikaların benimsenmesi, eğitim ve gelişim fırsatlarının sunulması 4.
    • Tedarik zinciri yönetimi 4. Tedarik zincirinde sürdürülebilir ilkelerin benimsenmesi, etik tedarikçi ilişkileri kurulması ve çevresel ve sosyal risklerin azaltılması 4.
    • İnovasyon ve teknoloji 45. Çevre dostu ürün ve hizmetler sunulması, yeşil teknolojilere yatırım yapılması ve iş süreçlerinde verimliliğin artırılması 45.
    Sürdürülebilirlik, iş dünyasında rekabet gücünü artırırken çevresel ve sosyal sorumlulukların yerine getirilmesini sağlar 4.
    5 kaynak
    Sabancı Ailesi, iş dünyasında önemli bir etkiye sahiptir, çünkü aile, Hacı Ömer Sabancı'nın girişimciliğiyle başlayan ve günümüzde Sabancı Holding'in liderliğinde devam eden bir başarı öyküsü sunmaktadır 13.
    Sabancı Holding, bankacılık, finansal hizmetler, sanayi, yapı malzemeleri ve perakende gibi birçok sektörde faaliyet göstermekte olup, Türkiye ekonomisinin önde gelen şirketlerinden biridir 24.
    Aile, Türkiye'nin ekonomik ve kültürel gelişimine önemli katkılarda bulunmuş ve gelecek nesiller için güçlü bir temel oluşturmuştur 3.
    Bazı önemli faaliyetler ve işbirlikleri:
    • 1967 yılında Sabancı Holding'in kurulması 2.
    • 1974'te Sabancı Holding'in İstanbul'a taşınması 25.
    • Dünya çapında Bridgestone, DuPont, Toyota gibi şirketlerle ortaklıklar 5.
    • 2004 yılında Sabancı Üniversitesi'nin açılması 4.
    Ailenin bazı üyeleri:
    • Güler Sabancı (Sabancı Holding Başkanı) 13.
    • Şevket Sabancı (Önemli bir iş insanı) 2.
    • Dilek Sabancı (Sabancı Vakfı ve Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı üyesi) 5.
    5 kaynak
    Yeni nesil iş modelleri, genellikle dijital teknolojiler ve çevrimiçi platformlar üzerinden yapılan işleri kapsar. İşte bazı örnekler:
    • E-ticaret ve e-ihracat: Online mağazalar açarak ürün satışı yapmak 14.
    • Dijital ürün satışı: E-kitaplar, müzik dosyaları, yazılım ve online kurslar gibi ürünlerin pazarlanması 13.
    • Dropshipping: Ürün stoklamadan satış yapma modeli 13.
    • Sanal hizmetler: Sosyal medya uzmanlığı, hukuk danışmanlığı, finansal danışmanlık, online eğitim ve grafik tasarım gibi hizmetlerin sunulması 45.
    • Influencer pazarlama: Sosyal medya üzerinden markalarla ortaklık kurarak veya ürün satarak gelir elde etme 3.
    • Serbest çalışma: Fiverr, Upwork ve Bionluk gibi platformlarda yeteneklerin kullanılarak iş yapılması 15.
    Bu iş modelleri, düşük başlangıç maliyetleri ve geniş kitlelere ulaşma imkanı sunar.
    5 kaynak
    Girişimcilik ve melek yatırımcılık arasındaki temel farklar şunlardır:
    1. Yatırım Miktarı: Melek yatırımcılar genellikle daha küçük miktarlarda yatırım yaparken, girişim sermayesi şirketleri daha büyük miktarlarda yatırım yapar 123.
    2. Profesyonellik: Melek yatırımcılar amatör ruh ile yatırım yapabilirken, girişim sermayesi yatırımcıları profesyonel olarak bu işi sürdürür 124.
    3. Yatırımın Kaynağı: Melek yatırımcılar kendi birikimlerini kullanırken, girişim sermayesi şirketleri emeklilik yatırımları ve farklı paydaşların bir araya getirdiği fonları yöneterek yatırım yapar 124.
    4. Yönetim Şekli: Melek yatırımcılar girişimciye mentorluk ve rehberlik desteği sağlarken, girişim sermayesi şirketleri daha çok finansal ve stratejik destek sunar 34.
    5. Manevi Beklenti: Melek yatırımcılar genellikle manevi tatmin de bekler ve şirket yönetiminde aktif rol almak isterler 24.
    5 kaynak
    Liderlik ve girişimcilik arasındaki ilişki şu şekilde açıklanabilir:
    • Liderlik, girişimsel başarı için vazgeçilmez bir faktördür 35. Bir girişimci, ekip kurmak ve diğer kişileri aynı amaca hizmet edecek şekilde yönlendirebilmek için liderlik özelliklerine sahip olmalıdır 5.
    • Girişimcilik faaliyetlerinde karşılaşılan sorunların çözülmesi ve girişimde istikrarın sağlanması için liderlik becerilerine sahip olmak gerekir 5.
    • Liderlik ve girişimcilik ruhuna sahip bireylerde benzer birçok ortak özellik bulunmaktadır 5. Bu ortak özelliklerin en başında ise hedef belirlemek, risk almak, karar verebilme yeteneğine sahip olmak gelmektedir 5.
    Ayrıca, girişimci liderlik, yenilikçiliği, risk almayı ve büyümeyi teşvik eden bir liderlik yaklaşımıdır 2. Bu liderler, fırsatları belirleme, yaratıcı çözümler üretme ve belirsizlik içinde dahi kararlı adımlar atma yeteneğine sahiptir 2.
    5 kaynak