• Milli Eğitim Bakanlığı 15 bin öğretmen atamasının yapıldığını açıkladı. 
    1
    29 Ağustos
    Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, kontenjanlardan 19’unun milli sporculara ayrıldığı, geri kalan 14 bin 981 kadro için ise 34 bin 881 adayın sözlü sınava girmeye hak kazandığı belirtildi. 
    2
    29 Ağustos
    15 bin sözleşmeli öğretmen atama sonuçları 29 Ağustos Cuma günü ilan edildi. 
    3
    29 Ağustos
    Adaylar sonuçlara e-Devlet şifreleriyle erişebiliyor. 
    4
    29 Ağustos
    Adaylar, sözlü sınav sonuçlarına yönelik itirazlarını 1-5 Eylül 2025 tarihlerinde Bakanlığımızın “eitiraz.meb.gov.tr” internet adresi üzerinden açılacak “İtiraz Başvuru Modülü”nden elektronik olarak yapabileceklerdir. 
    5
    29 Ağustos

    Diğer konular

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) 2025 yılı öğretmen atama politikaları şu şekildedir:
    • 10 bin öğretmen ataması: Milli Eğitim Akademisi için yapılacak 10 bin atamanın takvimi, Akademi Giriş Sınavı sonuçlarının açıklanmasının ardından duyurulacak 23.
    • 15 bin sözleşmeli öğretmen ataması: 15 bin sözleşmeli öğretmen ataması yapıldı ve başvuru süreci tamamlandı 3.
    • Atama esasları: Öğretmen atamaları, KPSS puan üstünlüğüne göre, tercihler de dikkate alınarak elektronik ortamda gerçekleştirilir 5. Puan eşitliği durumunda atama, bilgisayar kurası ile yapılır 5.
    • Yeni sistem: MEB, öğretmen atamalarında yeni bir sistem olan Milli Eğitim Akademisi'ni hayata geçiriyor 4. Bu sistemde, öğretmen adayları beceri odaklı uygulamalı eğitimden geçecek ve KPSS şartı kaldırılacak 4.
    5 kaynak
    Sözleşmeli öğretmenlerin bazı hakları:
    • Yarıyıl ve yaz tatillerinde izinli sayılma 124.
    • Hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında yıllık izin verilmemesi 124.
    • Hastalık ve mazeret izinlerinin Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da belirlendiği şekilde verilmesi 124.
    • Bir ay önceden yazılı ihbar ile sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkı 124.
    • Doğum veya askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen öğretmenlerin pozisyonunun saklı tutulması ve istekleri hâlinde ayrıldıkları eğitim kurumunda yeniden göreve alınma hakkı 124.
    • Dört yıllık çalışma süresini tamamlayan ve adaylık sürecinde başarılı olan sözleşmeli öğretmenlerin, talepleri hâlinde görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanma hakkı 124.
    Sözleşmeli öğretmenlerin sahip olduğu haklar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'a göre düzenlenir 124.
    5 kaynak
    Adaylar sınav sonuçlarını, T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile ÖSYM'nin "sonuc.osym.gov.tr" internet adresinden veya mobil uygulamasından öğrenebilirler 345.
    Ayrıca, ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden de sonuçlar sorgulanabilir 12. AİS'e "ais.osym.gov.tr" adresinden erişim sağlanabilir 1.
    5 kaynak
    Sözleşmeli öğretmenlik başvuru süreci şu şekilde işlemektedir:
    1. Başvuru Şartları:
      • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak 3.
      • Mezun olunan yükseköğretim programının, atama yapılacak alana uygun olması 35.
      • Pedagojik formasyon eğitimini başarıyla tamamlamak 35.
      • KPSS’den, atanılacak alan için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak 35.
    2. Başvuru Aşamaları:
      • Başvuru: İlkatama.meb.gov.tr adresinden elektronik başvuru formu doldurularak yapılır 3. Adaylar, e-Devlet kullanıcı adı ve şifreleriyle giriş yapar 3.
      • Onay: Adaylar, başvurularının onaylanması için bir il veya ilçe millî eğitim müdürlüğü seçer 3.
      • Belge Yükleme: Atamaya esas belgeler (mezuniyet, formasyon, denklik belgeleri) sisteme yüklenir 3.
    3. Sözlü Sınav:
      • Sözlü sınavda 60 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır ve tercih yapma hakkı kazanır 5.
    4. Atama:
      • Sözlü sınav başarı puanı üstünlüğüne göre tercihler dikkate alınarak atama yapılır 5. Puan eşitliği hâlinde KPSS puanı üstünlüğü dikkate alınır 5.
    Detaylı bilgi için Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi duyuruları ve ilgili yönetmelikler incelenmelidir.
    5 kaynak
    2025 yılı sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavlarında değerlendirilen kriterler şunlardır:
    • Eğitim bilimleri ve genel kültür 24.
    • Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü 24.
    • İletişim becerileri, özgüven ve ikna kabiliyeti 24.
    • Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık 24.
    • Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri 24.
    Her bir kriterin değerlendirme oranı %20'dir 4.
    Adayların değerlendirmeleri, "Sözleşmeli Öğretmen Alımı Sözlü Sınav Aday Değerlendirme Formu" üzerinden yapılır 12.
    5 kaynak