• Sinop ve Konya Karatay Belediyeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında farklı branşlarda personel istihdam edeceklerini duyurdu. 
    1
    13 Eylül
    Sinop Belediyesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur, zabıta memuru ve itfaiye eri pozisyonlarında istihdam edilmek üzere toplam 25 personel alımı yapacak. 
    2
    14 Eylül
    İtfaiye eri pozisyonu için adaylarda; İtfaiyecilik ve Sivil Savunma gibi ilgili ön lisans programlarından mezun olma, en az C sınıfı ehliyet sahibi olma ve P93 puan türünden en az 65 puan alma şartı aranacak. 
    3
    13 Eylül
    Başvurular, 22-24 Ekim 2025 tarihleri arasında alınacak. 
    4
    13 Eylül

    Diğer konular

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sinop Belediyesi'nin diğer iş ilanlarına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı Eylül ayında yayınlanan bazı iş ilanları şunlardır:
    • Beden İşçisi (Genel) 3. 5 açık pozisyon, ilçe geneli başvuru 3.
    • Beden İşçisi (Genel) 3. 1 açık pozisyon, Gerze ilçesi 3.
    Daha fazla bilgi için Türkiye İş Kurumu'nun esube.iskur.gov.tr adresindeki açık iş ilanları sayfası ziyaret edilebilir 3.
    5 kaynak
    Zabıta memuru olmak için gereken bazı şartlar şunlardır:
    • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak 12.
    • En az lise mezunu olmak 12.
    • KPSS'den belediyenin belirlediği puan türünden yeterli puanı almak (lise mezunları için KPSS P94, ön lisans mezunları için KPSS P93, lisans mezunları içinse KPSS P3 puan türü) 12.
    • Erkeklerde en az 1.75 m, kadınlarda en az 1.65 m boyunda olmak ve boy-kilo dengesini sağlamak 12.
    • Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak 12.
    • Adli sicil kaydının temiz olması ve kamu haklarından mahrum olmamak 12.
    • Belediyenin yaptığı sözlü, yazılı veya uygulamalı sınavda başarılı olmak 12.
    Zabıta memuru alımlarıyla ilgili güncel bilgilere belediyelerin resmi ilanlarından ulaşılabilir.
    5 kaynak
    İtfaiye eri olmak için gerekli eğitimler şunlardır:
    • İlgili eğitim ve sertifikalara sahip olmak 5. İtfaiye elemanı yetiştirme sertifikası, yangın güvenliği, acil durum yönetimi ve kurtarma operasyonları konusunda eğitim verir 5.
    • Fiziksel yeterlilik koşullarını sağlamak 13. Bu, belirli bir boy ve kilo oranına sahip olmayı, dayanıklılık testlerinden geçmeyi içerir 13.
    • Kamu personeli alımlarında gerekli puanı almak 15. Belediye alımlarında KPSS gibi sınavlardan yeterli puan alınmalıdır 15.
    • Acil durum müdahale ve yangın güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak 5. Bu, yangın önleme, yangın söndürme teknikleri ve ilk yardım gibi konuları kapsar 35.
    Üniversitelerin Sivil Savunma ve İtfaiyecilik bölümü, itfaiye teşkilatlarında görev yapabilecek personel yetiştirir 1.
    5 kaynak
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun detayları şu şekildedir:
    • Kapsam: Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri ve Belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde çalışan memurlar hakkında uygulanır 45.
    • Amaç: Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler 24.
    • Temel İlkeler:
      • Sınıflandırma: Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmaktır 23.
      • Kariyer: Memurlara, yaptıkları hizmetler için gerekli bilgi ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlamaktır 23.
      • Liyakat: Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasını sağlamaktır 23.
    • İstihdam Şekilleri: Kamu hizmetleri; memurlar, sözleşmeli personel, geçici personel ve işçiler eliyle gördürülür 23.
    Kanunda öngörülen yönetmelikler, Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur 34.
    5 kaynak
    Konya Karatay Belediyesi'nin personel alım süreci şu şekilde işler:
    1. Başvuru Tarihleri ve Şekli: Başvurular, 20-24 Ekim 2025 tarihleri arasında Karatay Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne şahsen, iadeli taahhütlü posta yoluyla veya belediyenin resmi internet sitesi üzerinden yapılabilir 235.
    2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında kimlik kartı fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, 3 adet vesikalık fotoğraf ve hangi kadroya başvurulduğunu belirten dilekçe teslim edilmelidir 12. Yabancı okul mezunları için denklik belgesi gereklidir 12.
    3. Sınav: Başvuruların değerlendirilmesinin ardından, KPSS puan sıralamasına göre kadro sayısının 5 katı kadar aday sözlü sınava çağrılır 12. Sözlü sınav, 7 Kasım 2025 tarihinde Karatay Belediyesi'nde gerçekleştirilecektir 12.
    4. Değerlendirme ve İlan: Sınavda başarılı olan adayların isimleri, 31 Ekim 2025 tarihinde belediyenin resmi internet sitesinde ilan edilecektir 2.
    Genel Şartlar: Adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, belirli suçlardan hüküm giymemiş olması ve görevini yapmaya engel sağlık sorunlarının olmaması gerekmektedir 23.
    5 kaynak