• Buradasın

    KİPAP projesi ile annelere prim desteği

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Son dakika haberi: Kadın istihdamını teşvik edici birçok destek de uygulanmaya devam ediyor. 
    1
    18 Eylül
    KİPAP projesi çalışan kadınlar ve anneler için geliştirildi. 
    2
    18 Eylül
    İşe giriş tarihi itibarıyla 18 yaşından büyük olmak ve 35 yaşını geçmemiş olmak. 
    3
    18 Eylül
    Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesine başvuru şartlarını sağlayan tüm işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerinden ve İŞKUR e-şube üzerinden başvuruda bulunabiliyor. 
    4
    18 Eylül
    İşverene çalıştırılan her kadın işçi için ayda 32 bin 500 liraya kadar prim vergi ve ücret desteği sağlanıyor. 
    5
    18 Eylül
      sabah.com.tr1
      takvim.com.tr2
      memur365.com3
      patronlardunyasi.com4
      memur365.com5

    Diğer konular

    Kadın çalışanlara maddi destek: Aylık 10 bin TL ödeme yapılacak! İşte şartlar
    ensonhaber.com19 Eylül
    Kadınlara iki büyük destek
    sabah.com.tr18 Eylül

    İçerik konuları

    İŞKUR
    Bakan Aciklamasi
    Tesvik Yasasi

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenler için KİPAP (Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi) projesinin bazı avantajları:
    • Maliyet avantajı: İşverenlere, her kadın çalışan için aylık 32.500 TL'ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanır 12.
    • Nitelikli iş gücü yetiştirme: İşverenler, işe alacakları kadın çalışanların mesleki bilgi ve becerilerini iş yerinde gözlemleyebilir ve eğitim verebilir 15.
    • Sürdürülebilir istihdam taahhüdü: Destek alan işverenler, sağlanan destek süresinin en az iki katı kadar süreyle kadın istihdamını sürdürmeyi taahhüt eder 12.
    • Sektörel öncelik: Proje, imalat, bilgi-iletişim ve insan sağlığı ve sosyal hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren işverenleri kapsar 12.
    Başvuruların 81 ildeki İŞKUR İl Müdürlükleri veya e-Şube üzerinden yapılabildiği KİPAP'tan, en az iki sigortalı çalışanı olan ve İŞKUR’a kayıtlı işverenler yararlanabilir 125.
    5 kaynak
    Kadın istihdamını teşvik eden bazı projeler şunlardır:
    • Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) 1. İşverenlere, işe alacakları kadın işçilerin mesleki bilgi ve becerilerini gözlemleme, eğitim verme ve işe alma konusunda karar alma imkanı sunar 1.
    • Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi (WOMEN-UP 2) Projesi 4. Kadın işverenlerin istihdam edeceği yeni kadın işçiler için destek sağlar 4.
    • Yenilikçi Kadın Girişimci Destek Programı 2. Güney Ege Kalkınma Ajansı tarafından yürütülen bu program, başarılı projelere 400.000 TL'ye kadar hibe desteği sunar 2.
    • KOSGEB Kadın Girişimci Desteği 35. Kadın girişimcilere kuruluş desteği, performansa dayalı ek destek ve makine-teçhizat harcamaları için geri ödemesiz destek sağlar 35.
    • Halkbank Kadın Girişimci Kredisi 45. Kadın girişimcilerin finansmana erişimini kolaylaştırmak amacıyla sunulan bir kredidir 45.
    Bu projelere başvuru ve detaylı bilgi için ilgili kurumların internet siteleri veya yerel müdürlükler ziyaret edilebilir.
    5 kaynak
    Kadınların iş hayatına katılımını artırmak için şu adımlar atılabilir:
    • Eğitim ve beceri geliştirme programları: Mesleki eğitim ve sertifika programlarının yaygınlaştırılması, özellikle teknoloji, mühendislik ve finans gibi sektörlerde kadınların temsilini artıracak nitelikte eğitim fırsatları sunulması 1.
    • Esnek çalışma modelleri: Kadınların bakım yükünü hafifletmek amacıyla esnek çalışma modelleri sağlanması 12.
    • Toplumsal cinsiyet algısında dönüşüm: Medya kampanyalarıyla toplumda cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratılması 1.
    • Yasal düzenlemeler: İş yerinde cinsiyet ayrımcılığına karşı daha sert yasal düzenlemeler getirilmesi ve bu durumların etkin bir şekilde denetlenecek mekanizmaların oluşturulması 1.
    • Mali destekler: İşverenlere kadın istihdamını teşvik eden mali destekler sağlanması 14.
    • Rol modeller: Kadın rol modellerin sayısının artırılması ve kadınların liderlik yapmaları için teşvik edilmesi 2.
    • Hakların kullanımı: Doğum izni, süt izni, yarı zamanlı çalışma hakkı gibi uygulamaların kadınlar tarafından bilinmesi ve kullanılması 5.
    5 kaynak
    KİPAP (Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi), imalat, bilgi-iletişim ve insan sağlığı ve sosyal hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren işverenleri kapsamaktadır 145.
    Destekten yararlanabilmek için işverenlerin aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir:
    • En az iki sigortalı çalışana sahip olmak 145;
    • İŞKUR’a kayıtlı olmak 145;
    • Destek süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam taahhüt etmek 145.
    5 kaynak
    Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) başvurusu için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Belgelerin Hazırlanması: Başvuru öncesinde talep dilekçesi, işverene ait banka hesap numarası, katılımcıların ücret ödemelerini gösteren belgeler, SGK tahakkuk fişleri ve sigortalı hizmet listesi gibi belgelerin hazırlanması gereklidir 134.
    2. Başvuru Yerleri: Başvurular, İŞKUR e-Şube üzerinden veya 81 ildeki İŞKUR İl Müdürlükleri aracılığıyla yapılabilir 125.
    3. Şartların Sağlanması: Başvuracak işverenin, işyerinin imalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet sektörlerinde faaliyet göstermesi, en az iki sigortalı çalışanı olması ve İŞKUR’a kayıtlı olması gerekmektedir 123.
    Başvuru için gerekli şartların ve belgelerin güncel hali, İŞKUR'un resmi kaynaklarından kontrol edilmelidir.
    5 kaynak