• Buradasın

    2026 Ocak memur maaş zammı belli oldu! İşte yeni maaş tablosu

    hurriyet.com.tr28 Ağustos
  • poster
    poster
    poster
    poster
    Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun 2026-2027’deki memur maaşları ve memur emeklisi aylıklarına zammı da içeren toplu sözleşmeye ilişkin kararı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın aynı dönemi kapsayan, hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal haklara ilişkin 8. Dönem Toplu Sözleşmeye dair tebliği Resmi Gazete’de yayımlandı. 
    1
    28 Ağustos
    Buna göre, memurlar ve emeklilere ilk yıl için yüzde 11+7, ikinci yıl için ise yüzde 5+4 oranında zam yapılacak. 
    2
    30 Ağustos
    Kamunun en üst düzey yöneticilerinden olan 1/4 derecesindeki bir Genel Müdür, 114.267 TL olan mevcut maaşının Ocak 2026'da 126.836 TL'ye yükselmesiyle en yüksek gelire sahip kamu görevlisi unvanını koruyor. 
    3
    29 Ağustos
    Polis, öğretmen, doktor, hemşire, mühendis ve araştırma görevlilerinin maaş tablolarında da aynı şekilde ciddi artışlar gerçekleşti. 
    4
    30 Ağustos
      hurriyet.com.tr1
      taskoprupostasi.com2
      dokuzeylul.com3
      egetelgraf.com4

    Diğer konular

    Memur maaş zammı iki aylık verilere göre belli oldu
    ntv.com.tr3 Eylül
    Polis, Doktor ve öğretmen maaşları belli oldu! Ocak 2026 memur maaşı zam tablosu
    egetelgraf.com31 Ağustos

    İçerik konuları

    Memur Zamları
    Emekli Maaşı
    Öğretmen Maaşı
    Memur
    Memur Maaşları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur maaş zammı, enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammının toplamıyla hesaplanır 13.
    Hesaplama adımları:
    1. Enflasyon Farkı: Altı aylık dönemdeki enflasyon, toplu sözleşme zammını aşarsa, enflasyon farkı belirlenir 13.
    2. Toplu Sözleşme Zammı: Belirlenen toplu sözleşme oranı, maaşlara uygulanır 13.
    Formül:
    • Memur Maaş Zammı = Toplu Sözleşme Zammı + Enflasyon Farkı 13.
    Örneğin, altı aylık enflasyon %8, toplu sözleşme zammı ise %6 ise, %2 oranında enflasyon farkı maaşlara eklenir 3.
    2025 yılı için örnek hesaplama:
    • %6 Toplu Sözleşme Zammı + %4,33 Enflasyon Farkı = %10,59 Toplam Zam 3.
    5 kaynak
    Memur maaşlarına yapılan zamlar, enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı olmak üzere iki ana bileşenle finanse edilir 123.
    • Enflasyon farkı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verilerine göre hesaplanır ve yılda iki kez uygulanır 13. 6 aylık toplam enflasyon, toplu sözleşme zam oranını aşarsa, aradaki fark maaşlara eklenir 13.
    • Toplu sözleşme zammı, kamu görevlileri sendikaları ile hükümet arasında yapılan toplu sözleşme görüşmeleri ile belirlenir 4. Bu zam oranı, maaşlara doğrudan yansıtılır 4.
    Ayrıca, memur maaşlarına yapılan zamlarda taban aylık gibi ek ödemeler de dikkate alınabilir 5.
    5 kaynak
    2026 ve 2027 yıllarındaki enflasyon oranları, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) son raporlarına göre şu şekilde tahmin edilmektedir:
    • 2026 yılı:
      • Enflasyon ara hedefi %16 13.
      • Enflasyon tahmini aralığı %13 ile %19 13.
    • 2027 yılı:
      • Enflasyon ara hedefi %9 13.
      • Enflasyon tahmini %5 seviyesinde istikrar kazanması 13.
    TCMB, enflasyonun 2027 yılında %9'a geriledikten sonra orta vadede %5 seviyesinde istikrar kazanmasını öngörmektedir 12.
    Bu tahminler, küresel belirsizliklerin azalması ve enflasyonun daha düşük seviyelere gelmesi varsayımına dayanmaktadır 1.
    5 kaynak
    Hakem Kurulu'nun karar alma süreci şu şekilde işler:
    • Başvuru: Taraflar, uzlaşmazlık tutanağı imzalandıktan sonra 3 gün içinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvurabilir 4.
    • Çalışma Başlangıcı: Başvuru sonrası en geç 5 gün içinde çalışmalara başlanır 4.
    • Karar Süresi: Kurul, en geç 5 gün içinde kararını verir 4.
    • Bağlayıcılık: Kurulun kararı bağlayıcıdır, karara itiraz edilemez ve dava açılamaz 4.
    • Kapsam: Karar, yalnızca uzlaşma sağlanamayan maddeleri kapsar; uzlaşma sağlanan maddeler yürürlüğe girer 4.
    • Konu: Kurul, yalnızca oransal zam gibi anlaşmazlık konularında karar verir 4.
    5 kaynak
    Memur maaşları, aşağıdaki kriterlere göre belirlenir:
    • Derece ve kademe: Aynı unvanda bile derece ve kademeye göre farklı maaşlar ortaya çıkar 4.
    • Ek gösterge: Memurun kadrosuna ve görevinin önemine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 13.
    • Kıdem: Hizmet süresine göre artar ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 1.
    • Özel hizmet tazminatı: Görev yapılan yerdeki iklim ve çalışma koşullarına göre belirlenir 13.
    • Ek ödeme: Her yıl toplu sözleşme ile belirlenen bir ek ödemedir 13.
    • Yan ödeme puanı: Sendika üyeliği ve aidatı durumuna göre maaşa eklenen bir ödemedir 13.
    • Sosyal haklar: Aile yardımı gibi ek ödemeler de maaşa dahil edilir 3.
    Maaş hesaplamaları, kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları birimleri tarafından yapılır 1. Ayrıca, internette memur maaş hesaplaması yapabilen programlar da bulunmaktadır 1.
    5 kaynak